CORRUPCIÓN – Régimen | Macri dispuso por Decreto que se podrán embargar sueldos por servicios o facturas privadas impagas.

Redaccion enero 15, 2018 0 Comment

BUENOS AIRES (TV Mundus) Por Daniel do Campo Spada.- En medio de sus tres semanas de vacaciones en Villa La Angostura, el Presidente Mauricio Macri dispuso que las cuentas sueldo pueden ser embargadas para cobro de tarifas o préstamos. De esta manera da por tierra de la legislación que indica la inembargabilidad de los salarios que es un histórico derecho de los trabajadores argentinos. Esta es una de las graves consecuencias del Decreto 27/2018 que barre con decenas de leyes.
La excusa es que para quienes tienen una cuenta sueldo su valoración crediticia es baja ahora el Poder Ejecutivo permite que se embargue la totalidad de la cuenta, es decir que se pueden llevar incluso el valor nominal de más de un salario. Hablamos de lo que esté en la cuenta y no del cobro mensual como era hasta ahora.
Incluso se elimina el intermedio de una orden judicial ya que el simple reclamo de una empresa de servicio puede quedarse con todo el ingreso, superando incluso el mínimo inembargable que garantizara la alimentación. Hasta acá no se podía superar el 20 %, pero eso ya ni figura en el Decreto Ley del régimen.

TEXTO DEL DECRETO 27/2018
“Que el artículo 1° de la Ley N° 27.320 incorpora un tercer párrafo al artículo 147 de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo, estableciendo que “la traba de cualquier embargo preventivo o ejecutivo que afecte el salario de los trabajadores se deberá instrumentar ante el empleador para que éste efectúe las retenciones que por derechocorrespondan, no pudiéndose trabar embargos de ningún tipo sobre la cuenta sueldo”.
Que al establecer la inembargabilidad de manera objetiva sobre la cuenta y no sobre el salario, esta norma reduce la calidad crediticia de los ahorristas que únicamente poseen una cuenta sueldo y perjudica su acceso al crédito.
Que, en consecuencia, resulta imperioso modificar el citado artículo, a fin de determinar las sumas que son inembargables en la cuenta y establecer un monto por encima del cual las sumas depositadas en una cuenta sueldo pueden ser embargables para, de esta manera, mejorar el perfil crediticio de los ahorristas del sistema financiero y otorgarles mayor y mejor acceso al crédito”.